资质改革2022年建筑劳务资质可以全国通用吗?
资质改革2022年建筑劳务资质可以全国通用吗?劳务企业承接劳务作业,必须具有施工劳务资质,劳务备案资质可以全国通用,无劳务资质承揽业务,将被给予通报并罚款。劳务公司作为建筑业企业,在办理资质证书以后,同样要办理安全生产许可证。这两者缺一不可,并且应当按照顺序申办。
建筑劳务分包资质是承接工程施工劳务必备的资质证书之一,几乎每一项建筑工程都绕不开劳务分包。
《施工劳务企业资质标准》
(建市〔2014〕159号)
企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
企业主要人员
(1)技术负责人具有工工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
自2021年6月30日,住建部印发《关于做好建筑业 “证照分离”改革衔接有关工作的通知》,2021年7月1日起:建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后,备案部门应当场办理备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后,即可承接施工劳务作业。
具体怎么办理劳务资质?
1、劳务资质办理需要根据企业情况,进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中,主要就是企业人员和资产方面的要求,准备起来比较简单。但是,任何一项条件不满足的话,都无法达成资质条件。
2、劳务资质正式申请时,我们要将申请材料递交给主管部门,以便其进行审核。需要注意的是,如果企业不属于新办资质,还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。
在审批制下,申请施工劳务资质,要到所在地的县级主管部门提交材料,由其进行初审。初审合格后,上报到市级主管部门,再次进行审理。而再次审核结束后,就由省级部门进行备案公示,之后制发劳务资质证书。
资质改革2022年建筑劳务资质可以全国通用吗?现在劳务资质早就没有年审了,安许3年一延期就可以,资质是5年一换证就行。了解更多建筑资质办理、最新政策,关注河北亿华!