“做好省工商局的作风整顿，特别是整治为官不为等突出问题，必须抓常抓细抓长，建立完善改进作风、提升效能的长效机制。”省工商局党组书记、局长刘云峰在近日召开的省工商局机关作风整顿动员会上这样说。
　　省工商局作为市场监管执法部门和窗口服务单位，一举一动都涉及企业群众切身利益。为进一步破除思想障碍，该局提出，努力破除消极畏难、自我满足、封闭保守等思想障碍，敢想、敢干、敢闯、敢试，做到凡是外地已经实行的，我们都可以学习借鉴；凡是上级政策没有明令禁止的，我们都可以大胆探索和试验；凡是上级政策规定有弹性的，我们都可以灵活掌握和运用；凡是不适应形势发展需要的，都要敢于在实践中改进和突破。以新观念、新思路、新举措、新状态，抢抓机遇，奋发作为，开创新局面。
　　干部是根本，制度是保障。该局坚持问题导向，以改革创新推动作风整顿，千方百计调动广大干部的积极性、主动性和创造性，形成一心一意谋发展、心无旁骛干事业的浓厚氛围。
　　深入推进各项改革。继续深入推进商事制度改革，认真落实责任清单、监管清单和负面清单，推进大众创业、万众创新，综合做好放、管、服文章，加强事中事后监管，着力构建以信用监管为核心、以信息公示为基础、以随机抽查和重点检查为手段的新型市场监管体系，通过一系列改革，转作风、增活力、提效能、树形象。
　　建立绩效考核指标体系。建立科学、严格的岗位目标责任制，实施目标绩效管理，从局领导班子到各级干部职工，都要逐人逐岗明确职责，确定年度工作任务和责任目标，明确完成时限、工作标准，使每个环节、每个节点都可考核、可检查。省局企业注册大厅等服务窗口要瞄准程序最简、审批最快、时间最短、服务最优的“四最”目标，切实做到服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。对省局直接登记管理的企业全面进行一次“回访”和“走访”，主动为企业排忧解难。
　　修改完善规章制度。根据形势的变化和需要，做好制度的“废、改、立”工作，坚持用制度管人、管事、管权、管作风。对已有的制度进行全面梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入保持良好作风的长效机制；对于不适用的制度，能修订的修订，该废止的废止。近期要在改进作风提升效能、建立作风档案、建立岗位目标责任制等六个方面建章立制，切实把全体干部职工的履职行为和作风表现纳入制度化、规范化、科学化轨道。
　　与此同时，省工商局还在解决复杂矛盾、完成具体任务中提升能力、锻炼干部、检验作风，把作风整顿融入全省经济社会发展的大局之中，融入到深化改革、转变职能的工作之中，融入到服务发展、市场准入、市场监管、行政执法、消费维权以及干部队伍建设日常工作之中，特别抓好“四个专项行动”和若干个“子行动”，一个行动一个行动抓落实，一个难题一个难题去攻克，一项工作一项工作去推进，确保打造出河北工商的知名品牌。